Efisiensi dan efektivitas merupakan dua konsep penting dalam produktivitas kerja yang harus diterapkan secara seimbang. Efisiensi berfokus pada penggunaan sumber daya seminimal mungkin untuk memperoleh output maksimal, sedangkan efektivitas menekankan pencapaian tujuan yang tepat meskipun membutuhkan lebih banyak sumber daya. Dalam praktiknya, keduanya saling melengkapi, karena proses yang efisien tanpa efektivitas hanya menghasilkan pekerjaan cepat tetapi tidak mencapai sasaran, sementara efektivitas tanpa efisiensi dapat menyebabkan pemborosan. Melalui penetapan tujuan yang jelas, pemilihan metode yang tepat, optimalisasi proses, pemanfaatan teknologi, serta evaluasi berkala, organisasi dapat mencapai kinerja yang efektif sekaligus efisien, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan keberlanjutan operasional.